Boss??
Leader??
Ketua??
Pimpinan??
HOT SEAT dalam sesebuah organisasi adalah dengan JAWATAN sebagai BOSS.. Banyak benda yang hendak dipertanggungjawabkan..
Dalam sesebuah organisasi pasti akan ada turun dan naiknya. Dalam masa turun naik itu, bos perlu memainkan peranan dalam mengaturkan strategi selain perlu mengambil hati pekerja yang sering berganding bahu dalam organisasi..
Apa yang bos aku selalu ajarkan bila berdepan dengan urusan kerja yang bermasalah adalah GDD. Apa tu GDD?? Good - Difficult - Different.. Listkan dulu apa yang baik, apa yang difficult dan huraikan apa cara different untuk selesaikan masalah tersebut. Semua orang dibawahnya perlu tahu GDD. Dengan GDD, semua masalah boleh diselesaikan samada cepat atau lambat sahaja.
Bila ada staff yang datang mengadu tertekan, simbol tambah mesti akan di lakarkan di whiteboard dimana sering diajarkan task prioriti walaupun kita dah tahu dan walaupun ada yang tak tahu tetap dia motivasikan supaya pekerjaan itu boleh diselesaikan satu persatu mengikut prioriti..
Apa yang sering di bualkan perkaitan personaliti, DISC akan diperbualkan dan sering diuji dengan karektor2 DISC. Ilmu dan kenangan yang tak akan dilupakan.
Semoga ilmu ini sentiasa menjadi manfaat kepada yang pernah diajarkannya. Semoga tenang disana Bapak Boy Budi Kesuma.
Comments
Post a Comment